• 2 min read • By Andreas Diehl
That’s Not How We Do It Here! [Buch]
“That’s Not How We Do It Here!” ist eine Business-Fabel, mit der John Kotter seine Idee einer dualen Organisation skizziert.
Read moreChangeability
Changeability beschreibt die Veränderungskompetenz von Menschen, Teams und Organisationen. Um diese zu fördern setzt Du auf klassisches Change Management sowie die Moderation im Sinne einer Change Facilitation.
• 10 min read • By Andreas Diehl
House of Change - Die vier Zimmer der Veränderung
Veränderungen sind eine Herausforderung für unser Hirn. Das House of Change bietet dir ein wissenschaftliches Erklärungsmodell für alle Veränderungsprozesse.
Read more• 12 min read • By Andreas Diehl
Dilts Pyramide - Das Modell der logischen Ebenen als Werkzeug für deine digitale Transformation
Die Dilts Pyramide erklärt Veränderungen über sechs logische Ebenen. Hier erfährst Du mehr über den Aufbau und Anwendungsfälle.
Read more• 2 min read • By Andreas Diehl
Managing Complex Change - Fünf Bausteine für eine erfolgreiche Veränderung
Managing Complex Change bietet eine einfache und anschauliche Erklärung für erfolgreiche Veränderung. In diesem Beitrag stellen wir dir das Modell vor.
Read more• 7 min read • By Andreas Diehl
Kotter Change Management - Ein 8 Stufen Modell für erfolgreiche Veränderungen
Das 8 Stufen Modell beschreibt einen idealen Veränderungsprozess. Wir stellen dir das Modell vor und wie Du damit deine digitale Transformation gestaltest.
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