Innere Kündigung

Die innere Kündigung bezeichnet einen Zustand, in dem Mitarbeiter zwar formal im Unternehmen bleiben, jedoch emotional und mental aussteigen. Sie erfüllen nur noch das Nötigste ihrer Aufgaben und sind kaum noch engagiert. Dies führt oft zu Produktivitätsverlusten und kann das Arbeitsklima negativ beeinflussen.

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