Motivation

Motivation existiert in zwei Formen: extrinsische Motivation erzielt durch externe Anreize und intrinsische Motivation basierend auf einer inneren Überzeugung. Während die traditionelle Arbeitswelt eher externe Anreize setzt (Bonus etc.), setzt die neue Arbeitswelt auf intrinsische Motivation durch Sinn, Autonomie und die Möglichkeit der Mitgestaltung.

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