Neuroleadership bezeichnet den Transfer und die Anwendung von Erkenntnissen der Neurowissenschaft auf Management und Führung. Der Begriff wurde vom Unternehmensberater David Rock und dem Neurowissenschaftler Jeffrey Schwartz geprägt.
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Neuroleadership heißt, moderne Erkenntnisse der Neurowissenschaften für deine Führungsarbeit zu nutzen. Was dahintersteckt, erfährst Du hier.
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Eine TV-Dokumentation über die Macht des Unterbewusstseins. Wenn dich die Funktionsweise unseres Gehirns interessiert, sind das gut investierte 90 Minuten.
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Das SCARF Modell beschreibt die fünf neurobiologischen Grundbedürfnisse des Menschen und ist unverzichtbar für Führungskräfte und Unternehmenskultur.
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