• 5 min read • By Andreas Diehl
Ein Plädoyer für eine outcomeorientierte OKR Formulierung
OKRs sind keine To-Do Listen. Warum eine outcome-orientierte Zielformulierung so wichtig ist, erfährst Du in diesem Artikel.
Read moreObjectives
Ein Objective ist ein qualitatives Ziel, das klar verständlich, inspirierend und aktivierend ist. Zum Objective gehören Key Results, die das qualitative Ziel quantifizieren.
• 10 min read • By Andreas Diehl
Wie Du gute OKR formulierst
Hier findest Du eine Schritt-für-Schritt Anleitung zur Herleitung, Aufbau und Formulierung eines guten OKRs.
Read more• 9 min read • By Andreas Diehl
OKR Software - Die besten Lösungen für das Management deiner OKR
Der Artikel gibt Dir eine Übersicht und Entscheidungshilfe für den Einsatz von spezialisierter OKR Software.
Read more• 5 min read • By Andreas Diehl
Sechs Kriterien für eine gute Zielformulierung
Wie Du Ziele so formulierst, dass sie klar verständlich und prägnant sind - vor allem aber so motivierend sind, dass Menschen gerne daran arbeiten.
Read more• 7 min read • By Andreas Diehl
KPI vs OKR - Unterschiede und Zusammenspiel von KPIs und OKRs
In diesem Artikel findest Du eine Antwort darauf, wie Du bei der Einführung der OKR Methode bestehende KPI und OKR sinnvoll miteinander verbindest.
Read more• 8 min read • By Andreas Diehl
SMART-Ziele - Ziele smart und wirksam formulieren
Die SMART-Formel liefert dir fünf Kriterien für eine gute Zielformulierung. Hier erfährst Du, wie Du Ziele formulierst, die einfach SMART sind!
Read more• 12 min read • By Andreas Diehl
OKR Methode - Ein leichtgewichtiges agiles Betriebssystem
In diesem Beitrag findest Du eine allgemeine Einführung in den Aufbau der Objectives und Key Results Methode.
Read more