• 10 min read • By Andreas Diehl
Google OKR - Wie Google mit der OKR Methode arbeitet
Google gilt als Pionier der Arbeit mit OKR. In diesem Beitrag zeige ich dir, wie Google mit OKR arbeitet.
Read moreOKR
OKR steht für "Objectives and Key Results". Es ist eine Managementmethode zur Zielfestlegung und Leistungsmessung in Organisationen, wobei Objectives die strategischen Ziele und Key Results die messbaren Schritte zu deren Erreichung darstellen.
• 6 min read • By Andreas Diehl
Wie Du OKR in deinem Unternehmen erfolgreich einführst
Hier findest Du die wichtigsten Stolpersteine und Fragen, die Du vor und auf dem Weg einer nachhaltigen OKR Einführung klären solltest.
Read more• 6 min read • By Andreas Diehl
Leading vs Lagging Indicators - Warum Unternehmen auch Lead KPI brauchen
In der Performance Analyse wird zwischen Leading und Lagging Indicators unterschieden. Hier erfährst Du, worin sich beide unterscheiden.
Read more• 5 min read • By Andreas Diehl
Ein Plädoyer für eine outcomeorientierte OKR Formulierung
OKRs sind keine To-Do Listen. Warum eine outcome-orientierte Zielformulierung so wichtig ist, erfährst Du in diesem Artikel.
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• 3 min read • By Andreas Diehl
Wie verhalten sich Flight Levels und OKR zueinander?
In diesem Beitrag lernst Du, das Flight Levels Modell auf deine Einführung und Arbeit mit OKR anzuwenden.
Read more• 9 min read • By Andreas Diehl
OKR Zyklus - Planung und Ablauf deines OKR Prozesses
Der OKR Zyklus ist das zeitliche Intervall, in dem Du an der Umsetzung deiner OKR arbeitest. Hier erfährst Du, wie sich ein typischer OKR Zyklus aufbaut.
Read more• 5 min read • By Andreas Diehl
OKR Confidence Level - Das Zutrauen in die Erreichung deines OKR
Confidence Level sind ein wichtiges Stilmittel in deinem OKR Prozess. In diesem Beitrag erfährst Du alles zur Arbeit mit dem OKR Confidence Level.
Read more• 9 min read • By Andreas Diehl
So formulierst Du gute Key Results für deine OKR
Key Results sind der quantitative Teil der OKR Methode. In diesem Artikel erfährst Du, was gute Key Results auszeichnet.
Read more• 10 min read • By Andreas Diehl
Wie Du gute OKR formulierst
Hier findest Du eine Schritt-für-Schritt Anleitung zur Herleitung, Aufbau und Formulierung eines guten OKRs.
Read more• 9 min read • By Andreas Diehl
OKR Software - Die besten Lösungen für das Management deiner OKR
Der Artikel gibt Dir eine Übersicht und Entscheidungshilfe für den Einsatz von spezialisierter OKR Software.
Read more• 8 min read • By Andreas Diehl
OKR Master - Geburtshelfer für die wirksame Arbeit mit der OKR Methode
Der OKR Master unterstützt seine Organisation in der wirksamen Arbeit mit der OKR Methode. Hier erfährst Du alles zur Rolle und Verantwortlichkeiten.
Read more• 4 min read • By Andreas Diehl
Vom Ich zum Wir - Sechs Unterschiede zwischen MBO und OKR
OKR vs MBO vertragen sich nicht. Hier zeigen wir dir die wesentlichen Unterschiede und warum es keine Toleranz für ein UND gibt.
Read more• 4 min read • By Andreas Diehl
OKR Coaching - Tipps, Herausforderungen und deine Ausbildung zum OKR Coach
Welche Kriterien ein erfolgreiches OKR Coaching ausmachen und wo der Unterschied zur OKR Beratung liegt, erfährst Du in diesem Artikel.
Read more• 5 min read • By Andreas Diehl
Sechs Kriterien für eine gute Zielformulierung
Wie Du Ziele so formulierst, dass sie klar verständlich und prägnant sind - vor allem aber so motivierend sind, dass Menschen gerne daran arbeiten.
Read more• 7 min read • By Andreas Diehl
KPI vs OKR - Unterschiede und Zusammenspiel von KPIs und OKRs
In diesem Artikel findest Du eine Antwort darauf, wie Du bei der Einführung der OKR Methode bestehende KPI und OKR sinnvoll miteinander verbindest.
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