• 5 min read • By Andreas Diehl
Sechs Kriterien für eine gute Zielformulierung
Wie Du Ziele so formulierst, dass sie klar verständlich und prägnant sind - vor allem aber so motivierend sind, dass Menschen gerne daran arbeiten.
Read moreDie SMART-Methode geht auf George T. Doran zurück, der die folgenden Kriterien für eine gute Zielformulierung vorschlägt: Specific – target a specific area for improvement. Measurable – quantify or at least suggest an indicator of progress. Assignable – specify who will do it. Realistic – state what results can realistically be achieved, given available resources. Time-related – specify when the result(s) can be achieved.
• 5 min read • By Andreas Diehl
Wie Du Ziele so formulierst, dass sie klar verständlich und prägnant sind - vor allem aber so motivierend sind, dass Menschen gerne daran arbeiten.
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Die SMART-Formel liefert dir fünf Kriterien für eine gute Zielformulierung. Hier erfährst Du, wie Du Ziele formulierst, die einfach SMART sind!
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