• 9 min read • By Andreas Diehl
Konsent Entscheidungsfindung - Der agile Bruder des Konsens
Im Gegensatz zum Konsens, erlaubt der Konsent die Einbindung von Kollegen in eine faire Entscheidungsfindung, ohne alle Einwände aufzulösen müssen.
Read moreAgile Organisationsform basierend auf vier Prinzipien: 1. Beschlussfassung im Konsent 2. Aufbau der Organisation in semi-autonomen Kreisen 3. Doppelte Verknüpfung der Kreise 4. Offene Wahlen für die wesentlichen Funktionen und Rollen
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Im Gegensatz zum Konsens, erlaubt der Konsent die Einbindung von Kollegen in eine faire Entscheidungsfindung, ohne alle Einwände aufzulösen müssen.
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